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Plateforme e-learning

LES ATOUTS DES LMS

Pictogramme représentant un V violet

La plateforme LMS (Learning Management System) permet de suivre la progression des apprenants.

Pictogramme représentant un V orange

Elle constitue une communauté d’apprentissage en ligne.

Pictogramme représentant un V violet

La plateforme e-learning est votre centre de ressources pédagogiques à distance.

Qu'est-ce qu'un LMS ?

Le terme Learning Management System ou LMS désigne un système de gestion de l’apprentissage en ligne. Il s’agit d’une plateforme qui permet aux organisations de gérer, de suivre et de dispenser des formations en ligne. Les LMS permettent de créer et de diffuser des contenus de formation, de suivre les progrès des apprenants, d’attribuer des certificats et bien plus encore.

Photos de plusieurs personnes en train d'apprendre sur des plateformes LMS
Un ordinateur portable et des fournitures scolaires

La plateforme e-learning : véritable espace de partage et diffusion des connaissances

Choisir un Learning Management System s’inscrit dans un projet de digitalisation ou d’hybridation d’une offre de formation. Cette solution offre une flexibilité remarquable en permettant la diffusion de formations synchrones telles que des classes virtuelles, ainsi que des formations asynchrones comprenant des modules e-learning, des podcasts, des vidéos et des quiz interactifs. De plus, une plateforme e-learning offre la possibilité de diffuser les contenus de formation avec ou sans connexion internet, offrant ainsi une accessibilité optimale pour les apprenants.

L’un des avantages majeurs des plateformes e-learning est qu’elle offre des outils performants pour suivre les apprentissages et la progression des apprenants. Les formateurs et managers peuvent suivre de près les activités des apprenants : périodes de connexion, temps passé sur les activités, nombre de tentatives, scores aux quiz… Ils peuvent ainsi évaluer leur performance et leur fournir des retours personnalisés pour favoriser le développement de leurs compétences.

En outre, opter pour un LMS permet de créer une véritable communauté apprenante. Les utilisateurs peuvent interagir, échanger des idées, partager des ressources et collaborer grâce à des fonctionnalités sociales intégrées. Une autre caractéristique importante des plateformes e-learning est la possibilité d’intégrer différents rôles : Les administrateurs, formateurs et apprenants peuvent tous avoir des accès spécifiques et des permissions différentes, ce qui facilite la gestion et l’organisation des formations.

En somme, une plateforme e-learning est une solution complète pour la gestion et la diffusion des formations. Elle permet de tirer pleinement parti des avantages du digital learning, tout en offrant une expérience d’apprentissage interactive, flexible et engageante pour les apprenants.

Une plateforme LMS : quels usages ?

Pictogramme représentant un V violet

Diffusion

Diffusez vos contenus pédagogiques synchrones et asynchrones
Pictogramme représentant un V orange

Suivi

Suivez l’activité des apprenants et leur progression
Pictogramme représentant un V violet

Communauté

Animez une véritable communauté pédagogique
Pictogramme représentant un V orange

Gestion

Organisez et gérez votre offre de formation

Plateforme e-learning : Nos solutions, notre accompagnement

Héberger vos formations e-learning sur notre plateforme LMS – Nous nous occupons de la diffusion et la gestion des formations e-learning sur notre plateforme e-learning dans un espace personnalisé à vos couleurs et intégrant votre logo et votre charte graphique. Nous nous occupons de l’inscription des apprenants et de leur suivi : Vous recevez des bilans pédagogiques à intervalle régulier.

Vous accompagner dans le choix de votre plateforme LMS – Nos équipes vous accompagnent dans la sélection et le choix de votre plateforme et dans la rédaction de votre cahier des charges

Vous accompagner à utiliser une plateforme e-learning – Nous vous accompagnons à prendre en main votre LMS et à prendre en charge l’administration et le suivi des apprenants.

Une jeune femme est connectée sur une plateforme LMS depuis sont ordinateur portable

Comment bien choisir son LMS ?

  • Bien définir ses besoins et objectifs – Il est crucial de déterminer clairement vos objectifs et besoins avant de choisir un LMS. De cette expression des besoins découlera la liste des fonctionnalités requises, telles que la gestion des cours, le suivi des apprenants, la création de contenus pédagogiques ou l’intégration de médias entre autres.

  • Évaluer les fonctionnalités et l’interface – Lors du choix d’un LMS, il est important d’évaluer les fonctionnalités offertes, telles que la gestion des utilisateurs, les outils d’évaluation, les options de personnalisation ou la compatibilité multilingue entre autres. L’interface utilisateur doit être intuitive et ergonomique pour faciliter la navigation.

  • Vérifier la compatibilité et l’intégration – Votre Learning Management System doit être compatible avec vos outils de vidéoconférence ou de création de contenus.

    En prenant en compte ces critères essentiels, vous pourrez effectuer un choix éclairé pour sélectionner le LMS qui correspond le mieux aux besoins de votre organisation, assurant ainsi une expérience d’apprentissage optimale pour vos apprenants

Photo d'un clavier d'ordinateur sur lequel on peut voir une touche "e-elarning"

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