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Immersive learning

LES ATOUTS DES EXPÉRIENCES EN IMMERSIVE LEARNING

Pictogramme représentant un V violet

Apprentissage immersif

Pictogramme représentant un V orange

Mise en situation réaliste

Pictogramme représentant un V violet

Interactif et ludique

Immersive learning :
Qu'est-ce que c'est ?

L’immersive learning est une modalité pédagogique dans laquelle l’apprenant est plongé dans un univers virtuel. C’est une approche pratique, puisque l’apprenant peut vivre des situations réalistes et des mises en scène. La rétention de l’information est facilitée par l’interactivité et la participation active de l’apprenant.

L’immersive learning peut prendre place dans un univers virtuel, on parle alors de formation en réalité virtuelle, ou bien dans un univers réel auquel on ajoute des éléments virtuels, on parle alors de formation en réalité augmentée.

Une femme portant un casque de réalité virtuelle et assise face à un ordinateur
Un homme suit une formation grâce à un casque de réalité virtuelle.

L’apprentissage immersif, une modalité de formation unique et engageante

La principale caractéristique de l’apprentissage immersif est sa capacité à mettre les apprenants en situation, les amener à prendre des décisions et à constater immédiatement les conséquences de leurs actions, le tout dans un environnement virtuel contrôlé.

L’immersive learning est une approche pédagogique combinant immersion et interactivité, ce qui permet à l’apprenant de vivre une expérience d’apprentissage dynamique et captivante. De la visite virtuelle au serious game, les scénarios de l’immersive learning offrent de très nombreuses possibilités. L’interaction s’effectue à échelle réelle et à 360° autour de l’apprenant. L’accent est mis sur l’apprentissage par expérience.

L’immersive learning est particulièrement adapté aux formations de sécurité : sécurité industrielle, sécurité routière, gestion du risque ou milieu médical par exemple. C’est également un mode d’apprentissage tout indiqué dans le cas d’une formation en histoire et patrimoine culturel.

Formation en réalité virtuelle
et augmentée : quels usages ?

Pictogramme représentant la réalité virtuelle et un groupe de personne

Simulation en réalité virtuelle

Créez un exercice pratique dans un univers réaliste
Pictogramme représentant la réalité augmentée et des montagnes

Découverte d'un environnement

Utilisez la réalité virtuelle pour présenter un lieu
Pictogramme représentant la réalité virtuelle et une manette de jeux vidéo

Serious game en réalité virtuelle

Immergez vos apprenants dans un jeu réaliste
Un pictogramme représentant la réalité augmentée et une toque de diplômé

Formation en réalité augmentée

Proposez un cours innovant en réalité augmentée

Immersive learning :
Notre accompagnement

Trois personnes travaillant à cibler les besoins d'un projet d'apprentissage immersif

Ciblage du besoin

Nous déterminons ensemble les objectifs pédagogiques de votre projet en immersive learning.
Trois personnes travaillant à cibler les besoins d'un projet d'apprentissage immersif
Une femme portant un casque de réalité virtuelle et nous faisant face

Création de l'identité l'expérience en immersive learning

Nous créons l'identité visuelle et sonore de l'expérience en immersive learning et choisissons ensemble le ton et l'approche pédagogique.
Une femme portant un casque de réalité virtuelle et nous faisant face
Une personne rédigeant le script d'une expérience en immersive learning

Rédaction du contenu et conception de l'expérience

Ensemble, nous rédigeons le contenu de votre expérience de formation en réalité virtuelle et augmentée.
Une personne rédigeant le script d'une expérience en immersive learning
Un logiciel de montage d'expérience immersive learning

Réalisation

Nous créons les visuels et réalisons l'expérience en immersive learning sur logiciel.
Un logiciel de montage d'expérience immersive learning
Deux personnes portant des casques de réalité virtuelle

Livraison et diffusion

Nous vous guidons dans la mise en ligne et diffusion de votre contenu en immersif learning.
Deux personnes portant des casques de réalité virtuelle

Comment créer une expérience en immersive learning réussie ?

 

  • Préciser l’objectif pédagogique – une expérience d’apprentissage immersif doit répondre à un besoin de formation clair, et aller au-delà du simple aspect ludique.
  • Choisir le bon format – Formation en réalité augmentée, virtuelle, ou bien une combinaison des deux ? Le bon format dépend de l’objectif, du contenu à enseigner et du budget.
  • Favoriser les interactions significatives – le but d’une formation en immersive learning est de transmettre des connaissances. Les interactions doivent être pertinentes et en corrélation directe avec l’objectif pédagogique.
  • Utiliser des éléments multimédias qualitatifs – plus les éléments sonores et visuels seront de qualité, plus l’immersion sera réaliste et attrayante.
  • Intégrer des feedbacks – il est important d’inclure des mécanismes de retour d’information en temps réel pour renforcer l’apprentissage.
  • Itérer et améliorer – une formation en immersive learning doit être maintenue à jour et affinée continuellement pour optimiser les résultats pédagogiques.

 

Formaxis est une agence de digital learning qui maîtrise l’ensemble des compétences digitales nécessaires à la conception de votre formation en immersive learning. Nous prenons en charge votre projet de A à Z.

Un homme utilise un casque de réalité virtuelle dans un cadre professionnel

Parlons de votre projet de formation en
réalité virtuelle et augmentée

Vous avez un projet d’immersive learning.

Vous souhaitez être accompagné dans la conception et la mise en place d’un dispositif d’apprentissage immersif comprenant une formation en réalité virtuelle ou une formation en réalité augmentée.

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