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T’PLUS, une agence de travail temporaire, a sollicité l’expertise de Formaxis pour développer un module de micro-learning destiné à ses intérimaires. L’objectif était de transmettre des messages clés sur le développement durable et les éco-gestes, essentiels dans le contexte actuel de sensibilisation environnementale.
Le module devait être concis, avec une durée maximale de 6 minutes, pour s’intégrer facilement dans le processus d’intégration des intérimaires. Il devait également être accessible à un public diversifié, y compris ceux ayant une maîtrise limitée du français, et suffisamment engageant pour motiver un public qui pourrait le considérer comme une simple formalité.
Les objectifs étaient multiples :
• Sensibiliser les intérimaires aux enjeux environnementaux majeurs.
• Encourager l’adoption d’éco-gestes dans le cadre professionnel et personnel.
• Utiliser des leviers psychologiques pour inspirer l’action et la fierté dans leur contribution au développement durable.
Formaxis a répondu à ces besoins par une ingénierie pédagogique sur mesure, en tenant compte des spécificités du public cible. La solution retenue comprenait une vidéo inspirante et un quiz court, le tout optimisé pour une utilisation sur tablette.
Le produit fini est un module de micro-learning divisé en deux parties :
Ce format innovant permet à T’PLUS de promouvoir activement le développement durable auprès de ses intérimaires, en les équipant des connaissances et des outils nécessaires pour faire une différence tangible dans leur quotidien.
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